การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน ของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA) ปี 2564
ข้อมูลสาธารณะ ปี 2564
-
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
18. แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
19. รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 3 เดือน
20. รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
-
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
21. แผนการจัดซื้อจัดจ้าง หรือแผนการจัดหาพัสดุ (เลือกคณะเกษตรศาสตร์)
22. ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ (เลือกคณะเกษตรศาสตร์)
23. สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือ การจัดหาพัสดุรายเดือน (เลือกคณะเกษตรศาสตร์)
24. รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
-
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
-
- นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ตามแผนพัฒนาการศึกษามหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ระยะที่ 12 (พ.ศ. 2560-2564)
- แผนอัตรากำลังพนักงานมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565-2568
- แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการบริหารอัตรากำลังพนักงานมหาวิทยาลัย
- นโยบายด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล ตามแผนพัฒนาการศึกษาคณะเกษตรศาสตร์ ระยะที่ 12
-
-
- มาตรฐานกำหนดตำแหน่งพนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
- หลักเกณฑ์การบรรจุ/การจ้าง/การย้าย/การตัดโอน/การลาออก
- หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากรทุนการศึกษามหาวิทยาลัยเชียงใหม่
- หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงาน
- หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
- ความก้าวหน้าในสายงาน
- กฎระเบียบ/ประกาศ/คำสั่ง ด้านงานบุคคล (Website คณะเกษตรศาสตร์)
-
- รายงานข้อมูลการดำเนินการบรรจุอัตราพนักงานมหาวิทยาลัย ปีงบประมาณ 2565
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี ด้านงานบริหารจัดการ และการพัฒนาบุคลากร
- การประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผล การจัดโครงการ/กิจกรรม ตามแผนพัฒนาบุคลากรคณะเกษตรศาสตร์ ประจำปีงบประมาณ 2564
- ผลการสำรวจ Happinometer ประจำปี 2563 ของบุคลากรคณะเกษตรศาสตร์
-
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- 31. ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
-
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
34. เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
-
- การนำเสนอเป็นวาระการประชุมคณะกรรมการบริหารประจำคณะเกษตรศาสตร์ ในคราวประชุมครั้งที่ 19/2564 เมื่อวันที่ 15 ธันวาคม 2564 เพื่อให้ผู้บริหารรับทราบและร่วมกันขับเคลื่อนโครงการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสการดำเนินงานของส่วนงาน
- ประชาสัมพันธ์ให้บุคลากรของคณะฯ เพื่อให้ประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของส่วนงาน (IIT)
- ประชาสัมพันธ์ให้ทุกหน่วยงานส่งแบบฟอร์มประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของส่วนงาน (EIT) ให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก
- การพัฒนาเว็บไซต์เพื่อรองรับการเผยแพร่ข้อมูลการดำเนินงานของส่วนงานต่อสาธารณชน
- คณะผู้บริหาร ร่วมหารือกับอาจารย์อาวุโสและศิษย์เก่า เพื่อรับฟังแนวทางการพัฒนาคณะฯ และการจัดกิจกรรมต่าง ๆ ในโอกาสเฉลิมฉลองเนื่องในวาระครบรอบการสถาปนา 55 ปี คณะเกษตรศาสตร์ ครั้งที่ 1
- คณะผู้บริหาร ร่วมหารือกับอาจารย์อาวุโสและศิษย์เก่า เพื่อรับฟังแนวทางการพัฒนาคณะฯ และการจัดกิจกรรมต่าง ๆ ในโอกาสเฉลิมฉลองเนื่องในวาระครบรอบการสถาปนา 55 ปี คณะเกษตรศาสตร์ ครั้งที่ 2
- การประชุมติดตามความก้าวหน้าการดำเนินการตามแผนบริหารความเสี่ยง ปีงบประมาณ 2564 (ไตรมาสที่ 1)
- โครงการวันสื่อสารองค์กรคณะเกษตรศาสตร์ ประจำปีงบประมาณ 2564 เพื่อสื่อสารการดำเนินงานในทุก 3 เดือน และเปิดโอกาสให้บุคลากรมีส่วนร่วมในการให้ข้อคิดเห็น/ข้อเสนอแนะในการดำเนินงาน
- โครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้แนวทางการบริหารงานระหว่างผู้บริหารมหาวิทยาลัย ร่วมกับผู้บริหาร ส่วนงาน (Faculty Leadership Program)
-
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
-
- การประชุมเพื่อติดตามความเสี่ยงฯ: การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต (โปรดดูประเด็นความเสี่ยงด้านกฎ ระเบียบ ข้อบังคับ (Compliance Risk : C))
- การเผยแพร่: จริยธรรมด้านงานวิจัย
- การเผยแพร่: จริยธรรมผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยเชียงใหม่
- โครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ผู้ปฏิบัติงานด้าน การเงิน การคลังและพัสดุ ประจำปีงบประมาณ 2564
- โครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้แนวทางการบริหารงานระหว่างผู้บริหารมหาวิทยาลัย ร่วมกับผู้บริหารส่วนงาน (Faculty Leadership Program)
- ประชุมคณะกรรมการกำหนดราคากลางและขอบเขตงานออกแบบหอพักเรือนไม้
- การประชุมติดตามความก้าวหน้าการดำเนินการตามแผนบริหารความเสี่ยง ปีงบประมาณ 2564 (ไตรมาสที่ 1)
-
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
-
- การเผยแพร่ค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร: หน้าเว็บไซต์หลักของคณะเกษตรศาสตร์
- การสื่อสารผ่าน: โครงการวันสื่อสารองค์กรคณะเกษตรศาสตร์ (สายวิชาการ) ทุก 3 เดือน
- การสื่อสารผ่าน: โครงการวันสื่อสารองค์กรคณะเกษตรศาสตร์ (สายสนับสนุน) ทุก 3 เดือน
- โครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ผู้ปฏิบัติงานด้าน การเงิน การคลังและพัสดุ ประจำปีงบประมาณ 2564 เพื่อเสริมสร้างความซื่อสัตย์ มีคุณธรรมและไม่ทุจริต
- โครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้แนวทางการบริหารงานระหว่างผู้บริหารมหาวิทยาลัย ร่วมกับผู้บริหาร ส่วนงาน (Faculty Leadership Program) เพื่อเสริมสร้างความซื่อสัตย์ มีคุณธรรมและไม่ทุจริต
- โครงการ "Give สุขใจผู้ให้ พอใจผู้รับ คณะเกษตรศาสตร์ มช." เป็นแบบอย่างของการมีคุณธรรม
- ร่วมช่วยเหลือมอบสิ่งของให้กับชุมชนรอบไร่แม่เหียะ แรงงานในแคมป์โป่งน้อย เป็นแบบอย่าง ของการมีคุณธรรม
- การเชิดชูเกียรติผู้ที่ได้รับรางวัล บุคลากรดีเด่นคณะเกษตรศาสตร์ ประจำปี 2564
- การเชิดชูเกียรติผู้ที่ได้รับรางวัลผลงานวิจัยเด่นของบุคลากรคณะเกษตรศาสตร์ ประจำปี 2564
-
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
42. มาตรการส่งเสริม คุณธรรมและความ โปร่งใสภายในส่วนงาน
43. การดำเนินการตาม มาตรการส่งเสริม คุณธรรมและความ โปร่งใสภายในส่วนงาน